Virke-direktør Harald J. Andersen mener det nye skatteforslaget bør avvises.

Advarer mot nye regler for personalrabatter

Skattedirektoratet har kommet med forslag om at det skal strammes inn på regelverket for skattefrie personalrabatter. Virke mener det er en dårlig idé, og tar saken opp med regjeringen.

Publisert

Dette vil innebære at ansatte i mindre grad kan nyte godt av rabatter som er gitt av arbeidsgiver: – Vi mener forslaget må avvises. Det er det verste eksempelet på mange år på at myndighetene forverrer, ikke forenkler, næringslivets hverdag, sa Virke-direktør Harald J. Andersen i et intervju med DN.

Kan tilby skattefrie personalrabatter

Arbeidsgiver har p+er i dag adgang til å tilby skattefrie personalrabatter på egenproduserte varer eller varer som omsettes i arbeidsgivers virksomhet, så fremst rabatten er rimelig og uttaket av varer ikke overstiger det som er å anse som normalt privat forbruk. Varene/tjenestene må selges av virksomheter der arbeidstaker er ansatt. Skattedirektoratet ønsker nå å gjøre endringer i dette regelverket.

De konkrete endringene innebærer blant annet at det er foreslått en øvre samlet beløpsgrense for personalrabatter som kan mottas skattefritt. Videre foreslås det at varen/tjenesten maksimalt kan rabatteres med 50 prosent av omsetningsverdi uten at det utløser skatteplikt. Det er også foreslått innført en regulering som stiller krav om at rabatter i arbeidsforhold fra arbeidsgiverens leverandører og kunder likestilles med de tradisjonelle personalrabattordningene. Dette innebærer at verdien av slike rabatter skal registreres og innregnes i den samlede beløpsgrensen for personalrabatter.

Advarer mot forslaget

Virke har gjennom en skarp høringsuttalelse advart mot å innføre en øvre samlet beløpsgrense for skattefrie personalrabatter. Dette i forlengelsen av at en felles beløpsgrense vil ramme ulike næringer og bransjer ulikt, og medføre at man i noen bransjer vil være avskåret fra å gi de ansatte personalrabatt uten at det medfører skatteplikt. Dette gjelder typisk for næringer som omsetter kapitalvarer. I høringsuttalelsen gjør Virke også et viktig poeng ut av at rabatter til egne ansatte ofte er motivert ut fra markedsføringsmessige formål, eller ut fra et opplærings- og kompetansebehov. Dette bør tillegges avgjørende vekt i den videre vurderingen av hvilke endringer som eventuelt bør gjennomføres i skatteregelverket.

Presser regjeringen

Skattedirektoratets forslag er også problematisk i forlengelsen av dokumentasjonskravene som ønskes innført i forbindelse med nytt regelverk for personalrabatter. Virke reagerer på at man ønsker en detaljert innrapportering per ansatt hva gjelder kjøp med personalrabatt, uavhengig av om kjøpene er under eller over den foreslåtte beløpsgrensen for når skatteplikt inntrer. Likeledes vil de foreslåtte kravene hva gjelder dokumentasjon av varen/tjenestens omsetningsverdi kunne medføre betydelig merarbeid for mange virksomheter.

Virke har bedt om et snarlig møte med Finansdepartementet på vegne av sine medlemmer for å advare Regjeringen mot å gjennomføre endringene Skattedirektoratet foreslår. Slik forslagene per nå er utformet, strider de klart mot regjeringens mål om å gjøre næringslivets hverdag enklere og bedre.

Powered by Labrador CMS