Vant sak mot Change
Den danske undertøykjeden Change er av den svenske arbeidsdomstolen dømt til å betale 50.000 kroner i diskrimineringserstatning til en tidligere ansatt.
Bakgrunnen er at medarbeidere i en av kjedens svenske butikker ble tvunget til å gå rundt med sin BH-størrelse på navneskiltet sitt. Den ansatte opplevde dette som dypt krenkende fordi hun mente BH-størrelsen var noe meget privat, og at hun ble utsatt for trakassering på grunn av skiltet. Hun gikk derfor til sak mot kjeden, og fikk medhold.
